워라밸정책1 육아기 단축근무 신청기간 10시출근제 급여계산 방법 육아와 일을 동시에 챙기는 게 얼마나 버거운지, 저도 직접 겪어봐서 잘 압니다. 내년부터 전국으로 확대되는 육아기 10시 출근제는 그런 부모들을 위해 생긴 제도예요. 육아기 단축근무를 신청하면 임금 삭감 없이 근로 시간을 줄일 수 있는데, 실제 신청 기간과 급여 계산 방법은 어떻게 되는 걸까요? 저도 처음엔 반신반의했는데, 알아보니 생각보다 현실적이더라고요.육아기 10시 출근제란?솔직히 저는 처음에 이 이름만 듣고도 “또 보여주기식?” 했습니다. 그런데 광주에서 먼저 시행한 내용을 찾아보니, 실속이 있더라고요. 육아기 10시 출근제는 말 그대로 아침 9시 대신 10시에 출근하는 방식이에요. 하루 근로시간이 1시간 줄지만, 임금은 깎지 않는 것이 핵심입니다.대상은 300인 미만 중소기업에 다니는 학부모예요.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음
